| |
Vrouwen te weinig aan bod in kerkleiding
Vrouw en kerk
UTRECHT (KerkNet/RKK/121) - Slechts ้้n op de tien leidinggevende leken van de Nederlandse Kerk is een vrouw, niet meer dan een kwart van de hogere functies (HBO+) wordt door vrouwen bekleed. Dat terwijl toch de helft van de Nederlandse theologiestudenten vrouw is.
The content on this site may not be reused or republished. © 2005 - 2010 - All Rights Reserved
This design template from website tempaltes portal
|
|
Deze nogal opzienbarende cijfers staan in het rapport Vrouw en beleid dat op 15 juni in Utrecht werd gepresenteerd.
Het rapport van het KASKI (Katholiek Sociaal-Kerkelijk Instituut) heet voluit Vrouw en beleid: belemmeringen en stimulansen voor de doorstroom van vrouwen naar beleidsbepalende functies in de kerkelijke organisatie. Het stond op 15 juni samen met een rapport van de Katholieke Raad voor Kerk en Samenleving (KRKS) centraal op een KRKS-studiemiddag in Utrecht met als thema: Gezocht V/M paradoxen voor katholieke professionals.
Tijdens die dag komen de kansen en mogelijkheden voor een evenwichtiger m/v-beleid en de noodzaak daaraan aan bod. In een krimpende arbeidsmarkt kan de Kerk het zich niet veroorloven de helft van het arbeidspotentieel in hogere functies onbenut te laten.
Het KASKI-rapport doet ook enkele aanbevelingen: buit de ruimte die het kerkelijk recht biedt uit, flexibiliseer het wervings- en selectiebeleid, begeleid de vrouwen die door het glazen plafond heen weten te breken en blijf het thema op de agenda plaatsen.
Wie de resultaten van het rapport nader wil bestuderen, kan daarvoor ook terecht in de extra katern van het nieuwe nummer van 121. Daarin wordt niet enkele een samenvatting gegeven van het rapport van onderzoeker dr. Jos้ Sanders, maar ook tien praktische tips ter verbetering van de m/v-verhouding, die ontwikkeld werden op het Secretariaat van de Rooms-Katholieke Kerkprovincie. 
|
 |
|
|
ฉ 2001 DigitalWingz
|
|
R
